会社員の強みを活かす！資産運用との組み合わせ戦略

「会社員のままで、資産運用って意味あるの？」
そう感じる人も多いかもしれません。
でも実は、会社員だからこそ有利な戦い方があるんです。

安定収入 × 積立投資＝最強の資産形成

毎月決まった給料が入る会社員は、継続的な積立投資に最も向いている存在。
たとえば新NISAを活用し、毎月3万円を世界株インデックスに積立すれば、20年後には数百万円〜1,000万円以上の資産になることも。

市場が下がっても、安定収入があれば淡々と積み立てられる。
それが資産運用において最大の武器です。

会社員は健康保険や厚生年金、退職金制度といった社会的セーフティネットがあります。
これは資産運用における「心の安定剤」。
だからこそ、多少のリスクを取った長期投資にも挑みやすいのです。

多くの会社員が年に1〜2回受け取るボーナス。
これを「ちょっと贅沢」ではなく「資産加速用の資金」と考えると、年に数十万円の追加投資が可能に。
リスクを抑えながらも、複利の効果を大きく引き出せます。

会社員としての本業収入を確保しながら、副業やスモールビジネスで得た収入をすべて資産運用に回す戦略も効果的。
生活に支障をきたさず、将来のための“第二の柱”をつくることができます。

「会社に頼らずに生きたい」と思う気持ちは大切。
でも、今の立場をうまく活かすことも資産形成の近道です。
安定収入、社会保障、時間の分散…。
会社員という立場をベースに、着実な資産運用をスタートしてみましょう。