はじめに
友人の昇進を聞いて「おめでとう」と言いながら、心の奥で少しだけざわつく。そんな経験は誰にでもあるでしょう。人と比べないようにしても、感情は正直です。けれども、投資家としての視点を取り入れると、この“うらやましさ”は自分を成長させるチャンスに変わります。
他人の成果を「市場の動き」として見る
まず伝えたいのは、「他人の昇進はあなたの価値を下げるものではない」ということです。投資で言えば、他社の株価が上がったからといって、自分のポートフォリオが劣るわけではありません。市場は多様で、それぞれが異なるリスクと戦略を持っています。
人のキャリアも同じです。昇進は「その人のリスク許容度や選択の結果」であり、あなたの人生の指標ではありません。焦りを感じたら、「今の自分の投資方針（生き方戦略）に基づいて行動できているか？」を確認する機会だと捉えてみましょう。
感情を「投資判断」に利用する
嫉妬や焦りの感情を抑え込もうとするよりも、投資家のように「データ」として扱うことが効果的です。
「なぜうらやましいのか？」を分析すると、そこには自分の欲求や価値観が隠れています。例えば、「自分も認められたい」「安心できる立場を得たい」といった気持ちは、資産運用における“リスク許容度”を示すサインです。
この気づきをもとに、「自分はどんな未来を望んでいるのか？」を改めて描けば、他人の成功は“比較対象”ではなく“指標”になります。
自分の時間にリターンを生む
昇進は、時間の使い方が変わるサインでもあります。
あなたが目指しているのが「経済的自由」であるなら、他人より早く出世することよりも、“自由な時間を増やすこと”の方が重要です。
昇進で収入が増えても、自由が減れば本末転倒。投資家は「リターン」と「リスク」を常にセットで考えます。
「自分はお金を増やすことで、何を得たいのか？」
この問いを持つことで、比較の感情は徐々に消えていきます。
まとめ
他人の昇進をうらやむ気持ちは、自然なことです。
しかし、投資家としての視点を取り入れれば、それは“自己分析のチャンス”に変わります。
他人の成果を市場の動きとして観察し、自分の軸を確認する。
感情をデータとして活用し、時間という資産に投資する。
――その積み重ねが、あなたの「見えない昇進」をつくります。
焦らず、自分のペースで、人生のリターンを育てていきましょう。
